El enfoque STEM promueve, mentoría, empleabilidad, igualdad salarial, eliminación de estereotipos, corresponsabilidad de cuidados y articulación institucional para garantizar su sostenibilidad.
El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables – MIMP, a través de la Dirección General de Promoción y Desarrollo de la Autonomía Económica de las Mujeres, lideró la tercera sesión ordinaria del Grupo de Trabajo Multisectorial para la Autonomía Económica de las Mujeres en Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas – STEM. En esta sesión se aprobó la Estrategia “Mujer STEM: impulso a la autonomía económica”, herramienta de política pública orientada a fortalecer el acceso, permanencia y desarrollo de mujeres en carreras y empleos vinculados a la ciencia y la innovación.
La sesión fue presidida por la viceministra de la Mujer, Elba Marcela Espinoza Ríos, en su calidad de presidenta del Grupo de Trabajo, y contó con la participación de representantes del MIMP, Ministerio de Educación, Ministerio de la Producción, Concytec, Instituto Geofísico del Perú, INAIGEM, IIAP, Senamhi, Imarpe, Instituto Tecnológico de la Producción, Ingemmet, IPEN, INIA e INICTEL-UNI. Durante la jornada se validó el contenido de la estrategia y el proyecto de Decreto Supremo que la oficializa.
El diagnóstico del Grupo de Trabajo evidencia brechas que el MIMP busca cerrar: solo el 28.5% de estudiantes en carreras STEM son mujeres y su participación en el Registro Nacional Científico, Tecnológico y de Innovación Tecnológica alcanza 34.5%. La estrategia responde a una necesidad de futuro, ya que estas disciplinas concentran gran parte de las carreras mejor remuneradas y estarán vinculadas a una proporción significativa de los empleos hacia el año 2050.
“Mujer STEM” se estructura en cuatro ejes impulsados por el MIMP: educación y vocación científica, trayectoria laboral y económica, factores socioculturales y corresponsabilidad, y gobernanza y gestión del conocimiento. La propuesta promueve orientación vocacional desde etapas tempranas, formación docente con enfoque STEM, mentoría, empleabilidad, igualdad salarial, eliminación de estereotipos, corresponsabilidad de cuidados y articulación institucional para garantizar su sostenibilidad.
Con esta aprobación, el MIMP consolida una respuesta articulada e intersectorial frente a las barreras que limitan a las mujeres en ciencia, tecnología e innovación, y avanza en el objetivo de ampliar sus oportunidades, fortalecer su autonomía económica y contribuir al desarrollo sostenible del país.