Presidente de la Comisión de Procedimientos Especiales del senado, sostiene que los procesos de selección deben priorizar meritocracia, transparencia e independencia. También advierte que el nuevo Senado debe aprender de los errores del periodo 2021-2026 y dejar atrás los acuerdos políticos que debilitaron la institucionalidad.
El presidente de la Comisión de Procedimientos Especiales del Senado de la República, Hugo Ccahuana Aymachoque, planteó que la nueva etapa bicameral debe marcar una diferencia en la elección, designación, ratificación y remoción de altos funcionarios del Estado, mediante procedimientos sustentados en la meritocracia, la transparencia y criterios objetivos.
La comisión tiene entre sus responsabilidades intervenir en los procesos relacionados con magistrados del Tribunal Constitucional, el Defensor del Pueblo, el Contralor General de la República y los directores del Banco Central de Reserva, entre otros altos cargos cuya designación o ratificación corresponde al Senado.
“La meritocracia debe ser nuestra primera garantía”, afirmó Ccahuana al señalar que la evaluación no debe limitarse a los grados y títulos, sino considerar también trayectoria, experiencia, independencia de criterio, solvencia moral y responsabilidad en el servicio público.
El parlamentario sostuvo que la Comisión de Procedimientos Especiales debe revisar antecedentes, valorar la experiencia de los postulantes, escuchar a los candidatos, permitir la participación ciudadana y garantizar el derecho de contradicción. “No podemos exigir un Estado íntegro si no somos rigurosos al seleccionar a quienes tendrán la responsabilidad de dirigirlo, controlarlo o supervisarlo”, señaló.

“No a los candidatos predestinados”
Ccahuana, también se refirió a la relación entre política y selección de autoridades. Consideró que la actividad política tiene un espacio legítimo dentro del Parlamento, pero sostuvo que, cuando se evalúa a quienes asumirán altos cargos del Estado, debe prevalecer el interés nacional.
“No deben existir candidatos predestinados ni postulantes descartados por razones ideológicas. La pregunta debe ser qué gana el Perú, no qué grupo político obtiene una ventaja”, afirmó.
En ese sentido, consideró que la experiencia del Congreso correspondiente al periodo 2021-2026 debe servir como una lección para el nuevo Senado. Señaló que los procesos de elección y remoción de autoridades estuvieron acompañados de decisiones y acuerdos políticos que, a su juicio, terminaron afectando la institucionalidad y la confianza ciudadana.
“No se trata de mirar atrás con rencor, sino de tener memoria para no repetir los mismos errores”, sostuvo. Para Ccahuana, el nuevo Parlamento debe concentrarse en la gobernabilidad, el desarrollo, instituciones sólidas y una visión de futuro, dejando atrás los pactos, repartos e intereses de grupos.
Más desarrollo y menos confrontación
El presidente de la Comisión de Procedimientos Especiales vinculó el fortalecimiento institucional con la necesidad de atender las principales brechas sociales del país. Consideró que el Estado debe enfrentar problemas como el analfabetismo, la desnutrición y la anemia, además de mejorar la educación, los servicios básicos y la infraestructura productiva.
Planteó, además, políticas de Estado que permitan mantener las prioridades nacionales más allá de los gobiernos de turno y preparar a las nuevas generaciones para transformar los recursos naturales mediante tecnología y conocimiento.
“La ciudadanía está cansada de escuchar enfrentamientos, acusaciones y disputas políticas. Necesitamos demostrar con hechos que podemos poner por delante el desarrollo, la institucionalidad y una visión de futuro”, afirmó.
En tal sentido, Ccahuana señaló que su gestión buscará trabajar en consenso y sin imposiciones. Su principal compromiso, dijo, será que la Comisión de Procedimientos Especiales actúe con independencia, transparencia, objetividad y meritocracia.
“Los cargos públicos pasan, los gobiernos pasan, los parlamentos pasan y los parlamentarios pasamos. Pero las instituciones permanecen”, concluyó.
