Ministro Óscar Fernández interactuó con los postulantes y resaltó que la capacitación que recibieron será una herramienta clave para ampliar sus oportunidades en el mercado formal.
¡Éxito rotundo! Cientos de personas llegaron a la Registratón Laboral del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) con la decisión de participar en los procesos de selección de personal e ingresar a laborar en una de las 8 empresas formales que ofrecieron 1000 puestos trabajo. El ministro del sector, Óscar Fernández, quien participó de esta importante actividad, se dirigió a los postulantes y resaltó que la capacitación que recibieron será una herramienta clave para que fortalezcan sus habilidades y así ampliar sus oportunidades en el mercado formal.
El MTPE, a través del Programa Nacional de Empleo Jóvenes Productivos, en esta ocasión intermedió entre los buscadores de empleo y las empresas para ocupar estas vacantes de trabajo durante la jornada que se desarrolló desde las 9:00 a. m. hasta la 1:00 p. m. en el auditorio del Ministerio de Trabajo, ubicado en la avenida Salaverry 655, distrito de Jesús María.
Personas de todas las edades, en su mayoría jóvenes entre 18 y 29 años, se inscribieron y participaron en los procesos de selección ofrecidas por empresas del sector privado. Esta iniciativa tiene como objetivo acercar oportunidades de empleo a personas que se encuentran en situación de desempleo y fortalecer su inserción en el mercado laboral formal.
Uno de los cientos de asistentes fue Milagros Tume (19), proveniente de Surquillo, quien acudió al MTPE para postular a una vacante y espera conseguir un empleo formal para costear sus estudios de psicología. Ella recomienda a los jóvenes que participen del Programa Jóvenes Productivo que ofrece el MTPE. Agrega que se considera tímida, pero tuvo que dejar su zona de confort para participar de la Registratón y tener confianza que pronto será parte de la masa laboral formal.
El ministro Óscar Fernández sostuvo que “desde el sector Trabajo y Promoción del Empleo estamos convencidos de que la capacitación que han recibido desde el Programa Jóvenes Productivos será una herramienta clave para fortalecer sus habilidades y ampliar sus oportunidades en el mercado laboral formal. Sabemos que detrás de cada uno de ustedes hay sueños personales y familiares que los impulsan a seguir avanzando”.
Añadió que el sector privado se ha sumado a este esfuerzo por mejorar la empleabilidad de los jóvenes en situación de pobreza y vulnerabilidad. “Este trabajo articulado permite mejorar tanto la oferta formativa como las oportunidades laborales, contribuyendo a que más peruanos puedan acceder a un empleo formal y mejorar su calidad de vida”, precisó.
Entre las empresas participantes se encuentran Konecta Perú (40 vacantes para el puesto de cross Seling); tiendas Oxxo (40 puestos como ayudante de tienda); Subway (5 vacantes artista del sándwich y colaborador multifuncional); ISEG Perú (500 puestos como prevencionista de pérdida); La Lucha Partners (200 vacantes para ayudante general multifuncional); tiendas Tambo (120 puestos como colaborador multifuncional); La Calera (30 puestos como operario de almacén y producción); y Cititex (50 vacantes como aprendiz de costura).